烈日炎炎,轉眼間上半年的工作也即將告一段落,6月25日常綠集團在董事長劉濤先生的...
常綠的發展,是沿著中原大地山河的脈絡蜿蜒向前、涓流成河的。從黑色流金的鷹城到...
新年伊始,萬象更新,伴隨著集團開工日的到來,寓意著常綠集團2022年全面進入返崗開...
河南挺住! 新鄉 加油! 2021年7月20日下午,一場突如其來的罕見暴雨牽動著全國人民的...
文章來源:常綠集團瀏覽次數:
“琢玉”——為業主
業主不滿意,常綠沒未來
△往期實拍
“琢玉”——為伙伴
伙伴放心,換來更好合作
△項目施工現場技術人員
“琢玉”——為員工
員工更擔當,企業更健康
董事長劉濤先生表示,員工作為一個企業的執行者,要摒棄不作為、不擔當、不負責任、不思進取的行為,只有樹立良好的工作作風、兢兢業業、盡職盡責,積極推進工作,才能有效提高工作效率,推動公司的健康發展。
只有各個部門行動起來,對推諉懈怠的員工,大膽罰、換、改、裁,對表現突出敢于擔當的員工,獎勵重用、加薪提拔,讓干事的員工有價值感,有干勁兒,才能打造出一支作風優良、責任感強且能打硬仗的“鐵軍團隊”!
眾人劃槳開大船!公司穩健發展才能給員工帶來足夠的安全感,員工與公司同甘苦共命運,這艘大船才能抵抗市場的狂風大浪!
△集團團建活動
27載常綠 不忘初心
以品質塑品牌
董事長劉濤表示:“2021年,河南整體市場環境受疫情、災情影響,市場環境嚴重下行,在這種情況下,常綠集團之所以能取得不錯的成績,能保持穩定健康的發展,得益于有一幫一路支持常綠的新老業主,有一幫與常綠同甘共苦的合作伙伴,有一幫敢于擔當的常綠員工。未來,常綠也將始終牢記本土企業的社會責任感,不忘初心,砥礪前行!”